「工場勤務って、お金持ちってなれるの？」
「工場勤務って、キツイ割に給料が安いんじゃないの…？」
「工場勤務で、お金持ちになる方法が知りたい」
そんな疑問をもってる人に向けて、記事を書きました。
そこで本記事では、以下の内容について解説します！
・工場勤務がお金持ちになれる理由
・工場勤務で収入を上げられる理由
・各種手当の活用方法
・大手工場への転職成功事例
・転職戦略
最後まで読むことで、工場勤務でお金持ちになれるかどうか知ることができ、自分が次に進むべき道が明確になりますよ！ぜひご一読ください！
工場勤務はお金持ちになれる可能性はある
工場勤務というと、一般的には高収入のイメージはあまりないかもしれません。しかし、お金持ちになれる可能性は十分にあります。
※この記事の「お金持ち」とは、年収が地域や業界の平均を上回ることを意味します。具体的には、同年齢層または同職種での中央値よりも高い収入を指します。
工場勤務がお金持ちになれる理由
工場勤務がお金持ちになれる理由は、以下の４つです。
1.各手当があるから
2.福利厚生が充実してるから
3.残業代が出るから
ひとつずつ解説します。
1.各手当があるから
工場勤務は、各手当により給料が高くなる傾向にあります。
夜勤手当や技能手当、資格手当、危険手当、通勤手当などにより給料が高くなります。
ぼくが働いていた工場の仲間は、夜勤を希望したり、資格をとるなどして給料を上げていましたね。
2.福利厚生が充実してるから
工場勤務は、福利厚生が充実しているのが大きいです。
福利厚生は社宅や社員寮、住宅手当などさまざまあり、生活費をおさえることが可能になります。
実際に、社員寮を利用した場合と社外の賃貸を利用した場合だと、なんと１年で100万円近く節約できます。
3.残業代が出るから
工場勤務は、残業代が大きいです。
残業手当が大きい工場では、加算される額が大きいので給料が大きく変わります。
実際にぼくは1時間あたり2500円で、月平均16時間ほど残業していたので、毎月プラス約4万でした。
繁忙期は、倍残業することもあったのでプラス8万ですよ？
残業代は大きく給料に影響します。
大手工場勤務ってお金持ちなの？
ここまで、工場勤務はお金持ちになれる話をしてきましたが、当然すべての工場に当てはまるわけではありません。
お金持ちになるには「大手工場もしくは大手工場の関連会社」であれば可能性が高くなります。
では、「大手工場もしくは大手工場の関連会社」はお金持ちなのか？
結論、お金持ちです。
※この記事の「お金持ち」とは、年収が地域や業界の平均を上回ることを意味します。具体的には、同年齢層または同職種での中央値よりも高い収入を指します。
そして、関連会社の知り合いも、周りのサラリーマンよりは給料は上でした。
生活していてお金に困ったことはないので、そこそこの生活はできるはずです。
年収の目安は工場勤務で年収800万は可能？歴13年の工場勤務員がおしえますで紹介しています。気になる方は参考にしてください。
https://blogjunpei.xsrv.jp/earning-8-million-yen-in-factory-work-13-years-experience/
工場勤務のメリットは？
工場勤務員になるメリットは以下の３つです。
1.求人がたくさんある
2.学歴が関係ない場合が多い
3.工場勤務のデメリットは？
１つずつ見ていきましょう。
1.求人がたくさんある
工場勤務で働くメリットは、求人がたくさんあることです。
人手不足問題やAIにより仕事がなくなると言われていますが、ありえません。
AI導入には、圧倒的な資金力と時間が必要だからです。人の手はこれからも必要です。
そうなると、ほんの一部の超大手企業に限られてきます。
工場の仕事はなくならないので安心してください。
2.学歴が関係ない場合が多い
工場もさまざまな業務がありますが、学歴が関係ない仕事も多くあります。
繰り返し作業などマニュアル化されている作業などは、学歴が考慮されず採用される可能性が高いです。
学歴が問われない場合が多いので、工場で働きたい人はメリットになります。
工場勤務のデメリットは？
次は、工場勤務のデメリットを解説します。内容は以下のとおり。
1.夜勤がキツい
2.肉体労働がキツい
3.スキルが身につかない場合がある
順番にみていきましょう。
1.夜勤がきつい
デメリット1つ目は、夜勤がきついことです。
夜勤についてしまったときは、生活リズムが乱れ体調を崩してしまうリスクがあります。
詳しくは工場の夜勤がきつい人必見！きつい理由5つと具体的な対処法で紹介しています。
2.肉体労働がきつい
肉体労働がきつい場合もあります。
立ちっぱなしだったり、重いものの持ち運びは健康を損なうリスクがあります。
体力に自信がない人は、肉体労働ではなくデスクワーク中心の業務につきましょう。
3.スキルが身につかない場合がある
工場の仕事は、スキルが身につかない場合があります。
単純作業や繰り返し作業の仕事を任された場合は、毎日同じ仕事の繰り返しになるからです。
スキルが身につく仕事をしたい場合は、スキルを身につけることができる業務か確認しましょう。
手当の活用術
ここでは、工場での手当活用について具体的に解説します。
1. 手当の種類と実際の金額例
2. 手当を最大化するためのポイント
3. 部署異動による手当の変化
13年間の工場勤務で、様々な手当を活用してきた経験をもとに、実践的な方法を紹介していきましょう。
1. 手当の種類と実際の金額例
工場勤務の手当は、驚くほど種類が豊富で金額も魅力的です。
例えば、ぼくが働いていた大手工場では、以下のような手当がありました。
・夜勤手当：1回あたり5000円～8000円（基本給によって変動）
・休日出勤手当：通常給与の40%増し
・資格手当：月3000円～100000円（資格難易度による）
・危険作業手当：1回あたり2000円～3000円
・通勤手当：上限月5万円（自宅〜会社までの距離で算出）
2. 手当を最大化するためのポイント
手当を最大限活用するには、計画的に行動することが重要です。
まずは自社の手当制度を確認し、取得可能な資格や条件を把握しましょう。
ぼくは、各資格をすべて会社の支給で取得しました。
資格手当に加えて、より責任のある業務を任されるようになり、給与も上がりました。
このように、手当が支給される資格であることと、会社に貢献できる資格であることがポイントです。
3. 部署異動による手当の変化
工場内の部署異動は、手当を増やすチャンスです。
ぼくが部署異動した際、夜勤手当は減りましたが、新たに専門職手当が付き、結果的に月収がアップしました。
手当を上手に活用することで、基本給の20～30%増しの収入を得ることも可能です。
積極的に制度を利用して、収入アップを目指しましょう。
工場勤務でお金持ちになる方法
工場勤務でお金持ちになる方法を紹介します。13年の経験から、具体的なアクションを３つ紹介します。
1.寮を利用する
2.手当を多くする
3.支出を見直す
順番にみていきましょう。
1.寮を利用する
お金持ちを目指したい人はまず、寮を利用しましょう。
社員寮・社宅は、圧倒的に節約することが可能だからです。
ぼくの働いていた職場の場合、ざっくりですが、寮暮らしの生活費は2万、社外の賃貸暮らしの生活費は10万ほどかかるので、年間で96万もの差になるんですね。
これだけの差があるので寮や社宅がある場合は、絶対に利用してください。
2.手当を多くする
手当を多くするように行動しましょう。
自分の会社にどんな手当があるのか確認し、自分ができる範囲で積極的に利用していきましょう。
たとえば資格取得による手当などです。
手当を積極的に利用することが、お金持ちに繋がります。
3.支出を見直す
無駄な支出を徹底的に避けましょう。
常に「これは本当に必要なものか？」か自分に問い、出費は徹底的に避けましょう。
毎日の積み上げが重要ですね。ぜひ支出を見直してみてください。
工場での収入アップ計画
ここでは、工場勤務での具体的な収入アップ方法について解説します。
1. 長期の目標設定
2. 資格取得のロードマップ
3. 昇進・昇給のタイミング
ぼく自身が収入を倍増させた経験があるので、具体的な道筋を紹介していきますね。
1. 長期の目標設定
工場での収入は、長期目標によってアップさせることができます。
ぼくの場合、こんな目標設定で収入アップを実現してきました。
・1-2年目：基本作業の習得と夜勤シフトへの参加
・3-4年目：資格の取得と専門作業の担当
・5-6年目：後輩の指導役と工程改善の提案
・7年目以降：責任者としてのマネジメント
配属される部署などを、自分でコントロールすることは難しいです。
与えられた環境で「どうやったら成果が認められ、評価が上がるか？」を考えて行動しましょう。
2. 資格取得のロードマップ
資格取得は、確実な収入アップの近道です。
まずは工場で必須となる基本資格から始め、徐々に専門的な資格へとステップアップしていきましょう。
資格を活かした業務経験を積むことで、責任ある立場への昇進にもつながりますよ。
3. 昇進・昇給のタイミング
工場での昇進・昇給には、定期的なタイミングがあります。
多くの場合、以下のようなペースで昇給チャンスがあります。
・定期昇給：毎年4月
・昇格昇給：2-3年ごと
・役職登用：5-7年ごと
昇進・昇給のタイミングに向けて、自分をアピールしていきましょう！
工場勤務での資産形成
ここでは、工場勤務ならではの資産形成の方法について解説します。
1. 退職金制度の活用
2. 福利厚生を活用した投資
実際に先輩や同僚が成功した事例をもとに、効果的な方法を紹介していきましょう。
1. 退職金制度の活用
工場の退職金制度は、意外と充実しています。
ぼくの会社では、勤続年数と役職によって計算され、退職金が支給される計算でした。
特に大手企業の場合、確定給付企業年金と確定拠出年金を併用していることが多く、将来の資産形成に大きく貢献します。
自分その会社で「どのくらい働ければ、どのくらいもらえるのか」把握しておきましょう。
2. 福利厚生を活用した投資
工場の福利厚生制度を投資に活用することで、さらなる資産形成が可能です。
財形貯蓄は給与天引きで手軽に始められ、住宅財形なら非課税のメリットもあります。
ぼくの同僚は、社宅に住みながら財形貯蓄を20年続け、マイホーム購入の頭金に充てていました。
このように、給与以外の制度もフル活用することで、より確実な資産形成が可能になります。
どうすれば大手工場で働けるのか？
最後に、大手工場で働く方法を３つ紹介します。
1.高校から就職する
2.求人を見つけて転職する
3.転職エージェントに相談する
順番にみていきましょう。
1.高校から就職する
高校卒業後、直接大手工場に就職する方法です。
大手工場は、毎年多くの新卒を採用しています。
特に、地元企業だったりすると、「地元枠」みたいなのがあったりするかもしれません。実際に表には出ませんが、ぼくのいた工場では「明らかに地元を積極的に採用している」傾向があるんですよね…
地元は採用確率が上がるかもしれないので、積極的に受けてみるのもいいかもしれません。
2.求人を見つけて転職する
次は、「求人を見つけて転職する」です。
ハローワークを利用して、求人を探しましょう。
最近はどの企業も人手不足な傾向があるので、いい求人があるかもしれませんよ。
3.転職エージェントに相談する
オススメは、転職エージェントを利用し、希望する工場を探してもらうことです。
転職エージェントを使うメリットは以下のとおりです。
・無料で使える
・自身の市場価値や採用動向が分かる
・自分の強みや価値観に気づくことができる
・非公開求人に応募できる
・外部からは分からない企業情報を知ることができる
・応募書類や面接などのアドバイスを受けられる
・日程調整を任せられる
転職が初めての人、まだ転職するか迷っている人、仕事を続けながら転職活動する人も、自分の希望を伝えることで、柔軟にサポートしてもらえますよ。
キャリアアドバイザーとの相性もあるので、複数の転職エージェントに申し込んで相談し、納得できる相手を選ぶことが大切です。
1社に絞り込む必要はないので、信頼できるキャリアアドバイザーが見つかったら、転職支援を依頼しましょう。
ただし、利用する転職エージェントが多すぎると調整ややり取りに手間がかかってしまうため、2～3社程度が利用の目安です。
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大手工場への転職成功事例
ここでは、大手工場への転職を成功させるためのポイントを解説します。
1. 年代別の転職成功例
2. 前職別の転職成功例
3. 業種別の転職成功例
13年間で見てきた数多くの転職成功例をもとに、実践的なアドバイスを紹介していきます。
1. 年代別の転職成功例
転職は年齢に関係なく、チャンスをつかむことができます。
例えばぼくの職場では、こんな転職者が活躍していました。
・20代前半：飲食業から製造ラインへ。残業代含め月収が1.5倍に。
・30代中盤：営業職から品質管理へ。土日休みを実現し、収入も安定。
・40代後半：中小工場から大手へ。給与が30%アップし、福利厚生も充実。
このように、年齢は工場への転職の障壁にはなりません。
年代に関係なく、自分の強みを活かせる場所を見つけることで、転職は十分可能です。
2. 前職別の転職成功例
業界や職種が違っても、工場での新しいキャリアを築けます。
ぼくの部署には、こんな経歴を持つ仲間がいました。
・小売店店長：接客力を活かして教育担当に。
・建設作業員：体力と安全意識の高さを評価され、即戦力に。
・事務職：正確な作業と報告書作成能力で高評価。
このように、多様な職歴を持つ人材が工場で活躍しています。
前職での経験は必ず活きるので、自信を持って転職にチャレンジしてみましょう。
3. 業種別の転職成功例
異なる業種からの転職でも、工場でスキルを活かせます。
例えば、こんな転職成功例を見てきました。
・自動車業界→電機メーカー：品質管理の考え方は共通。
・食品製造→精密機器：衛生管理の経験が高く評価。
・物流倉庫→工場の資材管理：在庫管理のノウハウを活用。
このように、異業種からの転職でも、基本的なビジネススキルは共通して活かせます。
業界が変わることを恐れず、自分の持つスキルを新しい環境で発揮していきましょう。
よくある質問と回答
ここでは、工場勤務でお金持ちを目指す方からよく受ける質問について解説します。
1. 残業なしでも収入アップは可能？
2. 工場内でキャリアチェンジするコツは？
3. 中途入社でも昇進できる？
13年の経験で実際に受けた質問の中から、特に重要なものを選んで回答していきます。
1. 残業なしでも収入アップは可能？
結論から言うと、残業なしでも十分に収入アップは可能です。
具体的には、以下の方法で収入アップを実現できます。
・資格手当の活用（1資格あたり月3000円～1万円）
・役職手当（月3〜5万円程度）
・技能手当（月2～4万円）
特に資格取得は、一度取得すれば毎月継続して収入がアップする効果があります。
2. 工場内でキャリアチェンジするコツは？
工場内でのキャリアチェンジには、計画的な準備が重要です。
例えば、以下のような準備をしておくと良いでしょう。
・品質管理部門へ：QC検定の取得
・設備保全部門へ：機械保全の資格取得
・生産管理部門へ：改善提案の実績作り
ぼくの同僚は、夜勤中に改善活動を積極的に行い、それが評価されて生産管理部門へ異動できました。
3. 中途入社でも昇進できる？
中途入社でも、実力次第で十分に昇進可能です。
実際にぼくの職場では、以下のような事例がありました。
・35歳で入社し、5年で昇進
・40歳での転職後、3年で主任に昇格
・ぼく自身が入社８年で主任に昇格（大卒と変わらないスピード）
特に前職での経験を活かせる部署であれば、新卒入社組より早く昇進できることもあります。
大切なのは、入社後すぐに自分の強みを発揮すること。
前職での経験を積極的にアピールし、改善提案なども積極的に行っていくことが、早期の昇進につながりますよ。
まとめ：大手工場なら小金持ちになれる。行動しよう。
今回の記事では、工場勤務で金持ちになれるのか？解説してきました。ざっくりまとめると以下のとおり。
・大手工場ならお金持ちになれる可能性がある
・手当と福利厚生を活用すれば、年収は大きく変わる
・年齢や経験に関係なく、今からでもチャンスはある
・転職エージェントを使えば、大手工場への転職が実現できる
繰り返しますが、工場勤務でお金持ちを目指す場合は、大手企業のほうが良いです。
「大手工場なんて自分には無理だよ…」なんて人も、チャンスはあります。
2025年現在、どこの企業も人手不足が深刻で、年齢関係なく転職しやすくなっています。
また、大手といっても業務はたくさんあり、難しい仕事から簡単な仕事までさまざまです。
無理かどうかは、チャレンジしてみてから決めるべきです。
チャンスは、行動した人にしか巡ってきません。
第一歩を踏み出すのは、勇気がいるかもしれません。
でも、行動しなければ、何も変わりません。
明日の自分を変えたいなら、まずは無料の転職エージェントに相談してみませんか？
たったの５分の行動で未来は変えられます。
ベストタイミングは常に「今」です。
行動しましょう。
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