「工場勤務＝かわいそう」と感じる理由３つと脱却する方法３選

「工場勤務＝かわいそう？」
「もっと良い仕事があるんじゃない？」
「将来が不安で仕方ない…」

こんな悩みを抱えている人に向けて、記事を書きました。

この記事では、13年間工場勤務を経験したぼくが、これらの疑問を解決し「工場勤務＝かわいそう」を覆す方法を具体的に解説します。

実際にぼくも、工場勤務している自分に自信を持てずにいました。しかし、この記事で紹介する内容を実践してから、自分に自信をもつことができました。

記事前半では工場勤務の現実を、後半では「工場勤務＝かわいそう」から脱却するための具体的な方法を紹介しますので、じっくり読み込んでみて下さい！

なぜ「工場勤務員はかわいそう」と感じるのか？

「工場勤務員はかわいそう」と感じる理由は、主に以下の3つです。

それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。

1.低賃金・長時間労働… 将来への不安が消えない

工場勤務員がかわいそうだと感じる理由の一つは、低賃金と長時間労働の問題です。

なぜなら、多くの工場では最低賃金に近い給与で、残業が当たり前の環境の企業が多いからです（業種や会社の規模などによって収入は変わるので、すべてに当てはまるわけではありません。）。

実際に、ぼくの知り合いの工場勤務者の方は「月給20万円程度で、毎日2時間以上の残業が当たり前。休日出勤も多く、プライベートな時間がほとんどない」と話していました。

そのため、多くの工場勤務者が「このまま続けていけるのか」と不安に感じているんだと思います。

2.単調作業でスキルアップできない… このままではいけないと焦りを感じている

工場勤務員がかわいそうだと感じるもう一つの理由は、単調な作業が多く、スキルアップの機会が少ないことです。

理由は簡単で、同じ作業を繰り返すだけの仕事が多いからです。

例えば、部品工場で働く方は「毎日同じ部品を同じ手順で組み立てるだけ。新しいことを学ぶ機会がほとんどない」と話していました。

このような環境では、「このままでは将来が不安」と焦りを感じるのも当然でしょう。

3.世間からのイメージが悪く、家族や友人に言いづらい

工場勤務員がかわいそうだと感じる三つ目の理由は、世間からのイメージが良くないことです。

なぜなら、「3K（きつい・汚い・危険）」という古いイメージが根強く残っているからです。

実際に、協力会社の社員に話を聞くと「友人に仕事の話をすると、『大変そう』『かわいそう』と言われることが多い。家族にも心配されるので、あまり詳しく話したくない」と言ってましたね。

工場勤務の「現実」と向き合う！ あなたの仕事は本当に「かわいそう」？

工場勤務の「現実」を知るためのポイントは次の3つです。

これらを順番に見ていくことで、工場勤務の実態がよくわかります。一緒に確認していきましょう。

1.工場勤務の給料・待遇は本当に悪いのか？

工場勤務の給料や待遇が本当に悪いのか、みてみましょう。２つの視点で確認してみます。

一つ目は、工場勤務（正社員）の平均年収が意外と高いことです。実際に、厚生労働省の統計によると、製造業（正社員）の平均年収は約509万円です。

業種や会社の規模などによって年収は変わるため一概には言えませんが、正社員の場合は安定した高水準の給与が見込めるようです。（※令和5年賃金構造基本統計調査のデータを引用していますが、製造業に含まれる全ての職種の平均になりますので注意ください。）

二つ目は、福利厚生が充実している工場が多いことです。

例えば、大手の工場では、社宅や寮の提供、家族手当、退職金制度など、手厚い待遇を用意しているところもあります。

企業によって差はありますが、意外と恵まれた環境で働いている人も多いんですよね。

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2.あなたの市場価値は？ 工場勤務で身につくスキルと強み

工場勤務で身につくスキルと強みについて考えてみましょう。意外と多くのスキルが身につくことがわかります。

具体的には、以下のようなスキルが挙げられます。

ぼくが工場勤務13年のなかで一番良かったことは「品質管理の厳しさを学んだことで、どんな仕事でも細かいところまで気を配れるようになった」ことです。

そのため、工場勤務で培ったスキルは、他の業界でも十分に活かせると思います。

3.時代は変化！ DX化が進む工場で求められる人材とは？

工場のDX（デジタルトランスフォーメーション）化が進む中、求められる人材像も変化しています。

理由は、技術の進歩により、工場の仕事内容が大きく変わってきているからです。

実際に、多くの工場でIoTやAIの導入が進んでいます。例えば、ある工場では、生産ラインの監視や制御をタブレット端末で行うようになり、従業員にはデジタル機器の操作スキルが求められるようになりました。

つまり、これからの工場では、以下のような能力を持つ人材が求められているんです。

そのため、工場勤務者にとっては、新しいスキルを身につけるチャンスが増えているとも言えるでしょう。

「工場勤務 かわいそう」から脱却！ 取るべき行動とは？

「工場勤務 かわいそう」から脱却するための方法は、以下の3つです。

これらの行動を自分の状況に合わせて検討することが大切です。それぞれの内容を詳しく見ていきましょう。

1.工場勤務の経験を活かす！ キャリアアップを実現する道

工場での経験が思いのほか価値があります。工場勤務の経験を活かしてキャリアアップを実現する方法を考えてみましょう。

具体的には、以下のようなキャリアアップの道があります。

例えば、ぼくの働いていた工場では「現場で培った品質管理のノウハウを活かして、品質管理部門のマネージャーに昇進した」事例もあります。

そのため、工場勤務の経験を「無駄」だと考えるのではなく、むしろ強みとして活かす方法を考えることが大切です。

2.今からでも遅くない！ スキルアップで市場価値を高める方法

学び続けることが今の時代は重要です。スキルアップで市場価値を高める方法について、考えてみましょう。

具体的には、以下のようなスキルアップの方法があります。

例えば「休日を利用して品質管理検定を取得し、社内で評価されて品質管理部門に異動できた」という感じです。

学ぶことは、いつからでも遅くありません。

3.転職する？ するなら今？ 工場勤務出身者が有利な業界・職種

工場での経験が、意外と多くの分野で活かせる可能性があります。工場勤務出身者が転職する際に有利な業界や職種について考えてみましょう。

具体的には、以下のような業界や職種が挙げられます。

例えば「製造現場の知識を活かして、工場向けの生産管理システムの営業職に転職した」などですね。

このように、転職を考えている方は、自分の経験やスキルを活かせる分野を探してみるのがいいでしょう。

【体験談】歴13年の元工場勤務員が語る！ キャリアチェンジ成功の秘訣

元工場勤務員がキャリアチェンジに成功した方法は、次の3つです。

これらの体験談から、あなたのキャリアチェンジに活かせるヒントを見つけていきましょう。

1.未経験分野に挑戦！ スキルを身につけて転職成功

未経験分野への挑戦で、キャリアチェンジに成功した方の体験談を紹介します。

実際に、Aさん（35歳、男性）は部品工場で10年間勤務した後、ITエンジニアに転身しました。具体的には、以下のような行動をとりました。

以上のことから、未経験分野への挑戦は決して不可能ではないことがわかります。

自分の強みを活かしながら、新しいスキルを身につける努力をすれば、キャリアチェンジの可能性は十分にあるんですよね。

2.資格取得でキャリアアップ！ 工場勤務から管理職へ昇進

資格取得でキャリアアップをした方の体験談を、紹介します。

実際に、Bさん（40歳、女性）は食品工場で15年間勤務した後、品質管理部門の管理職に昇進しました。具体的には、以下のような行動をとったそうです。

つまり、資格取得は単なるスキルアップだけでなく、キャリアアップのきっかけにもなるのです。

自分の強みを活かせる資格を見つけて、挑戦してみることをおすすめします。

3.独立開業で成功！ 工場勤務で培った技術を生かす

工場勤務で培った技術を活かして、独立開業した人もいます。

実際に、Cさん（45歳、男性）は金属加工工場で20年間勤務した後、独立して小規模な金属加工工房を開業しました。具体的には、以下のような行動をとったそうです。

工場勤務の経験は、独立開業の強みになる可能性があるのです。

自分の技術や経験を活かせる分野で、新たなチャレンジをしてみるのも一つの選択肢かもしれません。

» 仕事を辞めれない人は退職代行

4.転職エージェントを利用して転職成功

転職エージェントを利用し、キャリアチェンジに成功した方の体験談を紹介します。

実際に、Dさん（35歳、男性）は電子部品工場で5年間勤務した後、転職エージェントを利用して大手IT企業の営業職に転職しました。

実際には、以下の行動をとったそうです。

Dさんは「工場での経験を『無駄』だと思っていたが、エージェントのアドバイスで強みに変えられた。例えば、品質管理の経験が『お客様の要求に応える力』として評価された」と話していました。

つまり、転職エージェントは単なる求人紹介だけでなく、あなたの経験を新しい視点で見直すきっかけにもなるのです。

工場勤務の経験を活かせる転職先を見つけるサポートをしてくれる可能性があります。

そのため、キャリアチェンジを考えている方は、転職エージェントの利用も検討してみるといいでしょう。

専門家の視点やアドバイスが、思わぬ可能性を開くかもしれません。

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まとめ｜「工場勤務 かわいそう」は思い込み！あなたの未来は変えられる！

今回は「工場勤務＝かわいそう」という固定観念を覆し、工場勤務者のキャリアアップや転職の可能性について解説しました。

工場勤務から新たなキャリアへ踏み出すには、以下の5つのポイントが重要です。

しかし、これらを一人で実行に移すのは、決して簡単なことではありません。

特に、自分の市場価値を正確に把握したり、理想の転職先を見つけたりするのは、非常に難しいです。

転職を考えている方には、先ほど紹介した転職エージェントサービスを利用しましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの工場勤務の経験を強みに変え、最適な転職先を見つけるサポートをしてくれます。

また、退職の際のストレスを軽減したい方には、退職代行サービスも有効です。

繰り返しますが、本文で紹介した成功事例のように、工場勤務の経験を強みに変えて、新たなキャリアを築いた方々はたくさんいます。

そのため、「工場勤務＝かわいそう」という固定観念にとらわれず、自分の可能性を信じることが大切です。

とはいえ、99％の人は、明日の朝になれば忘れていつもと同じ毎日を繰り返します。

人生を本気で変えたい人は、明日ではなく「今」「５分だけ」行動し、人生を変える一歩を踏み出しましょう。

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