「このまま工場で一生働くことになるのかな…」
「30代、40代になってからの転職って、本当に受け入れてもらえるの？」
「工場以外の仕事なんてできるのかな…」
「転職したいけど、どこから始めていいかわからない」
こういった悩みにお答えします。
ぼく自身、13年間の工場勤務を経て、希望する業界への転職に成功した人をたくさん見てきましたが、工場での経験は、様々な業界で求められる貴重なスキルです。
年齢や学歴に関係なく、むしろ工場経験者だからこそ評価される強みがあることがわかりますよ。
記事では、工場勤務者が転職できる具体的な理由から、実践的な転職ノウハウまでを、実例を交えて詳しく解説します。
工場勤務から転職できる理由3つ
結論として、工場勤務からの転職はむずかしくありません。
理由は以下のとおりです。
1.人手不足な企業が多いから
2.学歴を重視しなくなってきているから
3.年齢も関係なくなってきているから
順番に解説していきますね。
1.人手不足な企業が多いから
ひとつめの理由が、人手不足な企業が多いことです。
シンプルに、少子高齢化により労働力が足りなくなっている状況だから。
以下の求人倍率データを見てください。求人に対して足りてないことがわかります。
出典：厚生労働省 「一般職業紹介状況（令和５年６月分）について」
上記を見ると、有効求人倍率が1倍を上回る状態が続いていることがわかります。
有効求人倍率とは、「1人の求職者に対して何件の求人があるか」かを数値で表すものです。例えば、100人の求職者に対して求人が110件ある場合、1.1倍となります。
有効求人倍率が1倍を常に超えているということは、仕事の数が求職者の数を上回っているということ。つまり、常に職が余っている状態であることを意味します。
2.学歴を重視しなくなってきているから
もうひとつの理由は、学歴を重視しなくなってきているということです。
終身雇用崩壊 → ひとつの企業にしがみつく理由がない → 転職が増える → 人が足りない といった流れで、人材確保に必死だから。
できれば大卒者がいいという風潮がまだ残っているところもあるかもしれませんが、そうも言っていられないという状況にあるといったところですね。
3.年齢も関係なくなってきているから
30代、40代もあきらめてはいけません。なんなら50代でもあきらめなくていいです。
繰り返しになりますが、少子高齢化に伴い、最近では30代でも若いとみなされる場合もあります。
20代の採用が少ないため、30代でもOKと考える企業が増えていることがあると思います。
こういったことは、実際に働いていてよくあることなので、年齢を理由にあきらめる必要は全くないですよ。
工場からの転職におすすめの業界3選
工場勤務からの転職は可能ということがわかったところで、次はおすすめの業界を紹介します。
「異業界がいい」「工場勤務の経験を次の職場でも活かしたい」とさまざまな考え方があると思います。
さっそくみていきましょう。
1.物流業
物流業は、物流に関わる業務を行う仕事のことです。
資材や製品が生産した場所から消費者に届くまでの流れを管理、在庫管理等を行います。
倉庫内の仕事が多く、工場勤務と雰囲気が似ています。クレーン、フォークリフト、玉掛免許などの資格をもっていれば歓迎されますね。
2.製造業
製造業は、製品の生産や組立、試験・検査、梱包などを行う仕事です。
機械操作や品質管理、安全基準に適合しているか確認する業務を行います。
クレーン、フォークリフト、玉掛免許などの資格があれば即戦力で働くことができます。
3.IT業界
IT業界は、システムエンジニアやプログラマーなど、情報技術に関わる仕事です。
プログラミング言語などの知識が必要となります。基本的に人手不足なので、未経験歓迎の企業も多くあります。
工場勤務の方は、業務内容から論理的な考え方を身につけていることが多いので、論理的思考はIT業界で役に立ちます。
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工場勤務から活かせる強み5つ
工場での経験を転職先でどう活かせるのか、具体的に5つ紹介します。
1.品質管理の経験
2.チームワークとコミュニケーション能力
3.安全管理意識
4.問題解決能力
5.時間管理能力
ぼくが13年間の工場勤務で身につけたスキルが、今の仕事でどう活きているのか、実例を交えて解説していきますね。
1.品質管理の経験
製品の品質を保証する経験は、どの業界でも即戦力として評価されます。
理由は、品質管理には正確性とミスを見逃さない注意力が必要だからです。
寸法検査では、1日1000個以上の部品を検査して、不良品を見逃さない目を養えたんです。
例えば、書類の細かいチェックや、要望を正確に理解できます。重要書類の微妙な表現の違いに気づいて、トラブルを未然に防げたりなど、様々な場面で活きてきます。
「いかに早く、正確に、ミスを見つけるか」という品質管理の基本が、どんな仕事でも武器になるんです。
2.チームワークとコミュニケーション能力
工場では、常に隣の人や前後の工程の人たちと息を合わせて仕事をしますよね。
この経験が、どんな職場でも求められるチームプレイの基礎になるんです。
今の営業の仕事でも、その経験が超役立っています。先日の商談でも、社内の違う部署と密に連携を取って、お客様の要望に48時間以内に対応できました。
3.安全管理意識
安全管理の意識って、実は転職先でめちゃくちゃ重宝されます。
その理由は、事故やトラブルを未然に防ぐ意識が、どんな仕事でも必須だからです。
ぼくの場合、工場で危険予知活動（KY活動）のリーダーを2年間やっていました。
毎朝15人のメンバーとKYミーティングを実施して、「この作業のここが危ない」という意見を出し合い、対策を考えていたんです。
例えば、商談の前に業界動向や競合との関係性をしっかり分析して、起こりうるリスクに備えたり。
この「先を読む力」は、どんな仕事でも武器になりますよ。
4.問題解決能力
工場での突発的なトラブル対応って、実は最高の問題解決スキルが身につく場所なんです。
だって、生産ラインが1分止まるだけで何十万円もの損失が出る現場だから、即決即断が求められるんですよね。
このような経験は、次の職場で何をやるにしても必ず活きてきます。
5.時間管理能力
工場での規律正しい勤務って、超優れた時間管理能力が身につくんです！
その理由は、製造現場では「決められた時間内に、決められた数の製品を作る」という厳密な時間管理が必要だからです。
この「時間を意識した進捗管理」の経験は、他の仕事でも必ず活かせます。どんな仕事に対しても、逆算して計画を立てられるんです。
転職成功への準備ステップ4つ
転職を成功させるために、具体的に何をすべきなのか、4つのステップでまとめました。
1.転職前3ヶ月間でやるべきこと
2.おすすめ資格取得プラン
3.履歴書・職務経歴書の書き方
4.面接での回答例
ぼくが実際に転職を成功させた時の経験をもとに、順を追って説明していきます。
1.転職前3ヶ月間でやるべきこと
転職活動を始める前の3ヶ月間が、実は超重要なんです！
なぜなら、計画的に準備することで、自信を持って面接に臨めるからです。
実際に、ぼくの後輩が実践して成功した方法を紹介します。
【3ヶ月前にやったこと】
・転職エージェント3社に登録し、毎週カウンセリングを受ける
・工場での実績を「数値」で整理（生産性20%アップなど）
・業界研究を毎日実施
【2ヶ月前にやったこと】
・エージェントと職務経歴書を10回推敲
・物流業界の専門用語を勉強
・フォークリフトの資格を取得
【1ヶ月前にやったこと】
・エージェント経由で志望企業5社に応募
・業界新聞を毎日チェック
・模擬面接を週2回実施
ぼくもこの成功を見て、転職前の準備がこんなに大切なのだと実感しました。皆さんも、3ヶ月を大切に使ってくださいね。
2.おすすめ資格取得プラン
転職前に会社の制度を使って資格を取っておくと、あとで絶対お得ですよ！
【会社の制度でゲットできる資格例】
・フォークリフト運転技能講習
→通常8-10万円のところ、会社負担で無料
→勤務扱いで平日に取得可能
→たいてい社内で受講者を募集してくれる
→工場では必須だけど、他業界でも評価される
・玉掛け技能講習
→通常6-8万円が会社負担
→フォークリフトと併せて取得推奨
→工場なら勤務時間内に取得可能
→建設業や物流業でも重宝される
・安全衛生推進者
→会社指定の講習で無料取得
→安全管理の基本資格として評価される
→どの業界でも「安全意識の高さ」をアピール可能
お金をかけずに資格を取得できるチャンスって、実は工場で働いているときが一番多いんです。今のうちに、できるだけたくさん取っておくことをおすすめします！
3.履歴書・職務経歴書の書き方
工場での経験を魅力的にアピールする書類作成って、ポイントがあります。
参考にオススメのリンクを貼っておきますね。
» 履歴書と職務経歴書は両方必要？それぞれの違いと書き方のポイント【フォーマット無料ダウンロード】
4.面接での回答例
面接って、工場経験をうまく活かせば、めっちゃ好印象を与えられるんです！
面接対策については、【工場面接対策】なぜ工場の面接に落ちるのか？理由8つと対策4つを参考にしてみてください。
人気業界別の転職戦略4選
工場勤務経験者に人気の業界について、具体的な転職戦略を4つ紹介します。
1.営業職への転職方法
2.事務職への転職方法
3.サービス業への転職方法
4.建設業への転職方法
ぼくや転職を成功させた仲間たちの実体験をもとに、それぞれの業界への転職ノウハウを解説していきますね。
1.営業職への転職方法
営業職は、工場経験者が最も活躍できる転職先の一つです。
その理由は、製造現場を知っている人材が圧倒的に少ないからです。
【営業職転職の具体的な成功ポイント】
・工場勤務時の「改善提案」の経験を数値化して履歴書にアピール
・製造現場特有の専門用語や工程管理の知識を強みとして主張
・生産性向上や品質管理の経験を「お客様への提案力」として表現
・工場見学や設備導入の経験を「現場を理解している強み」として説明
などがあります。
2.事務職への転職方法
事務職は、工場での地道な作業経験が高く評価される業界です。
なぜなら、正確性とスピードを重視する工場の仕事が、そのまま事務作業に活きるからです。
事務職から事務職へ転職した女性の話しを聞くと、
・工場時代の在庫管理経験が評価
・Excel実務経験を高く評価
されたのでは？と言っていました。
3.サービス業への転職方法
工場経験者は、サービス業で高い成果を上げることができます。
工場で培った「改善力」「チームマネジメント力」「数値管理能力」が、サービス業の運営に直結するからです。
特に、作業効率の向上やコスト管理の面で強みを発揮できます。
参考にこんなケースを見てみましょう。
・自動車部品工場のラインリーダーから、大手居酒屋チェーンの店長候補として転職
・工場での改善活動の経験を活かし、キッチンオペレーションを改革
・客単価20%アップ、人件費率を3%削減
・1年で店長に昇進し、さらに5店舗のエリアマネージャーに抜擢
・年収は工場時代から150万円アップを実現
4.建設業への転職方法
工場経験者は、建設業の現場監督や品質管理職で、即戦力として高い評価を得られます。
工場での安全管理・品質管理・工程管理の経験が、そのまま建設現場でも活用できるからです。
特に「安全第一」の考え方や、細かな品質チェックの習慣が重宝されます。
ある人のケースを紹介しますね。
・電機メーカーの品質管理担当から、建設資材メーカーの現場監督へ転職
・工場での安全活動の経験を活かし、現場の事故率を60%削減
・品質管理の経験を活かして不良率を大幅改善
・2年目で主任技術者に昇格
・年収は80万円アップ＋業績賞与で収入アップ
・建設業界特有の資格も会社負担で取得支援
このように、工場経験者は建設業界でも十分に活躍できます。
特に、安全管理や品質管理の経験を持つ人材は、建設業界でも重宝される存在なのです。
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工場勤務から転職を考える人がとるべき行動
次は、工場勤務から転職を考えた場合にとるべき行動をご紹介します。
1.転職理由をはっきりさせる
2.自分の強みや長所を理解する
3.自分がいきたい場所の必要なスキルを調査
4.転職サイトに登録する
5.転職エージェントに登録する
6.退職代行を利用する
さっそくみていきましょう。
1.転職理由をはっきりさせる
まずは、転職理由をハッキリさせることです。
自分が辞めた理由をはっきりさせ、次の場所ではどうしたいのか、どのようなキャリアを詰みたいのかを明確にしましょう。
実際に、同じような業界から同じ業界に転職し、転職を繰り返す・・・みたいな人、たまにいますよね。
また、面接では必ず転職理由を聞かれるので、「次の職場では、◯◯に挑戦したい」といったポジティブな理由を用意できます。
転職理由をハッキリさせておくことが一歩目です。
2.自分の強みや長所を理解する
自分の強みや長所を理解しておくことが重要です。
転職活動は、あなたと企業のマッチング活動です。企業側があなたを雇う理由がなければ、転職活動はうまくいきません。
ですので、企業に貢献できることをアピールするために、自分の強みや長所を理解しておきましょう。
いやいや、そんなこと言っても強みなんてないよと思われるかもしれませんが、必ずあります。
3.自分がいきたい場所の必要なスキルを調査
転職の際は、自分がいきたいと考えている業界に必要なスキルを調べておきましょう。
事前に必要なスキルを知っておくことで、基礎知識をつけておくなどの準備ができます。
必要なスキルと自分の能力が異なる場合は、今一度業界や自分自身を見直してみましょう。
4.転職エージェントに登録する
次は転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントとは、あなたと企業をマッチングさせるサービスを行っている会社です。
自己分析や求人紹介、面接練習、履歴書等の書き方サポートまで転職に関わるあらゆる部分で支援してくれます。
採用条件のすり合わせや、面倒でつまづきそうな部分を、転職エージェントのキャリアコンサルタントがあなたの代わりに行ってくれるので、転職活動における最高のパートナーになります。積極的に利用していきましょう。
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5.退職代行を利用する
退職代行とは、あなたの代わりに退職手続きを行ってくれる会社のことです。
退職代行のメリットは以下のとおり。
・会社に行かず退職できる
・上司などとやり取りをしなくて済む
・退職を切り出せない人の心理的負担が減る
・退職できなければ全額返金
・退職後トラブルにならない
「上司に言い出せない」「精神的に限界」という状況な人は、思い切って利用しましょう。
ブラック企業を避ける方法3選
次は、工場から転職する際にブラック企業を避ける方法を紹介します。
1.求人票から判断する
転職エージェントに登録したら、求人票でまず判断してみましょう。
当たり前ですが、すべてを求人票から判断することはできませんが、以下のポイントを確認することで、ブラック企業を交わせる可能性が高くなります。
以下の確認ポイントがホワイト企業の特徴です。
☑労働条件が明確に記載されているか
→基本給・勤務時間・仕事内容が曖昧な表記になっていれば他企業と比べ条件が悪い可能性大
☑社員の平均年齢が高いか
→ブラック企業は若手がすぐに辞めるので、平均年齢が上がる傾向にある
☑研修制度が充実しているか
→教育にお金をかけるのは社員を大切にしている証拠
2.長期掲載の求人に注意する
長期掲載している求人も注意が必要です。
なぜなら、ずっと掲載している＝人がすぐ辞める という可能性があるからです。
「ものすごく特殊な人がいる」「残業は当たり前」など裏の事情はさまざまあると思いますが、人気がないのは事実です。
早めに登録し、日頃から求人をチェックをしていれば、長期掲載している求人を把握し、ブラック企業を避けることができますよ。
工場勤務転職でよくある質問4つ
工場勤務からの転職で、よくある質問をまとめました。
Q1：学歴・経歴もない未経験者でも転職できますか？
Q2：上司に伝えるベストなタイミングは？
Q3：勢いで辞めるのはあり？
Q4：やりたい仕事がない場合は？
Q1：学歴・経歴のない未経験者でも転職できる？
結論、問題ないです。
当然、学歴や資格、経験はあったほうがいいですが、未経験OKな企業や求人はいくらでもあります。
未経験から研修を受けさせて成長させてもらえる企業や、マニュアルがしっかり整備されているので即戦力として働くことができるような企業があるからです。
Q2：上司に伝えるベストなタイミングは？
実際に工場をやめたぼくの経験から、２つあります。それは、「忙しい時期を避けること」と「ボーナスをもらったあと」です。
忙しい時期を避けよう
忙しい時期は避けましょう。
忙しい時期を避けることで、しっかり上司と話をすることができ、退職に必要な手続き・引き継ぎ、人間関係がスムーズに進みます。
「常に忙しいから、そんなタイミングなんてこないよ」という場合は、１日のスケジュールだけを確認して、時間をとって話せそうな時間に声をかけましょう。
ちなみにですが、ぼくは忙しい時期にやめました。ずっと忙しく、最適なタイミングなんてなかったからです。「それどころじゃねえよ」という空気を少し感じましたね。
それでも、自分の気持ち、人生の時間を優先させたかったので、空気を読まず踏み切りました。
ボーナスをもらってからにしよう
ボーナス日まで耐えられるのであれば、もらえるものはもらっておきましょう。
単純にお金は多いほうがいいし、それまでの期間に転職活動を進めることができるからです。
ぼくは、ボーナス支給日の２週間後に退職届を出す！と決めていました。
Q3：勢いで辞めるのはあり？
A：いますぐやめたいという気持ちが強いのなら、勢いでやめるのもありです。
仕事をやめても雇用保険があるので、一定期間はお金が入ります。その間に転職活動するなり、次の道を探せばいいです。
日本は制度がしっかりしているので、死ぬことはないです。
Q4：やりたい仕事がないです。
A.やりたい仕事がないなら、「転職エージェント」一択です。
転職エージェントはいろんな求職者に対応してきたプロです。
「自分に向いてる仕事がわからない」「やりたいことが見つからない」と相談すれば、あなたの経歴や性格を考慮し、希望条件などからピッタリな仕事を提案してくれます。
まとめ：転職はむずかしくない。最初の一歩を踏み出そう
記事のまとめです。
・工場勤務から転職はむずかしくない
・転職する場合は、転職エージェントを利用すれば間違いない
・今すぐにやめたい人は、退職代行を利用すれば確実
記事でご紹介したように、工場勤務からの転職は決して難しくありません。
人手不足の状況もあり、転職エージェントの活用と具体的な準備さえすれば、きっと実現できます。
でも、まだ不安を感じているあなたに、ある元工場勤務の方の話を聞いてほしいです。
3年目の工場作業員だったBさん。「工場以外の仕事なんてできるのかな」「このまま一生、工場で働くことになるのかな」と悩んでいました。
毎日、求人サイトを見ては、自分には無理だと諦めの気持ちを抱いていました。
そんな彼が、思い切って転職エージェントに登録したことで、状況は一変します。
「工場での経験で培った、安全管理の意識や改善力は、他の業界でも重宝されますよ！」
結果、転職に成功。今では「もっと早く一歩を踏み出せばよかった」と話してました。
ぼくは13年の工場勤務で、たくさんの仲間の転職を見てきました。
成功する人には共通点があります。それは「行動を起こす勇気」です。
今、この記事を読んでいるあなたも、きっと変化を求めているはずです。 その気持ちは、新しい人生への第一歩なんです。
迷っている人のために、具体的に、次にとるべき行動をまとめました。やることはシンプルです。
①完全無料で相談できる転職エージェントに登録する
②工場での経験を活かせる求人をリサーチしてもらう
「転職したいけど、どうしていいかわからない」
「工場の経験、本当に活かせるのかな」
そんな不安があるなら、まずは無料相談から始めましょう。話を聞くだけでも、新しい可能性が見えてくるはずです。
ぼくがオススメする転職エージェントなら、工場勤務の方の転職支援実績も豊富です。あなたの経験を活かせる求人を、プロの視点で見つけ出してくれます。
人生を変えるのに、遅すぎることなんてありません。
詳しく知りたい方は【完全無料】工場から転職したい人にオススメの転職エージェント３選をどうぞ。
何度もいいますが、あなたの人生が一番大切です。
とにかく限界が近い、どうしても自分の力では退職できる気がしない人は迷わず退職代行を利用しましょう。
詳しく知りたい方は【100%辞めれる】工場を即日辞めたい人にオススメの退職代行３選をどうぞ。
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