【年収ランキング】工場勤務は稼げる？収入アップの方法５選を解説

「工場（製造業）の年収ランキングが知りたい」
「工場勤務って給料安いって聞くけど本当？」
「製造業って将来性あるの？このまま働き続けても大丈夫…？」

なんて悩んでいませんか？

この記事では、工場勤務歴13年で収入アップしたぼくが、以下の内容を解説します！

前半では製造業の年収データや昇給のタイミングを解説し、後半ではすぐに実践できる収入アップの方法を、実例を交えて紹介します。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね！

工場勤務（製造業）の年収は何位？最新業種別年収ランキング

はじめに、工場勤務（製造業）の年収について、業種別の年収ランキングを解説します。

下表では、主要な産業の平均年収をランキング形式にしています。そのなかでも、製造業は14業種中10位になっています。全体の平均が304.8万円であるのに対し、製造業は294万円とやや下回る結果となっています。

製造業の平均年収が全体の平均を下回っている原因は、世界的な半導体の不足と、新型コロナウイルスの感染拡大などの影響があると考えられます。

製造業は人々の生活に欠かせない仕事なので、将来は順位アップが見込まれます。

工場勤務（製造業）の年齢別の年収・給料

下表は、令和3年度の厚生労働省のデータをもとに、製造業の年齢別の年収・給料を示したデータです。

上記表を見ると、製造業では60歳まで順調に年収が上がっています。

また、70歳以上でも働いている人がいることがわかります。

製造業は特殊なスキルや経験を必要としている分野が多いので、代替が難しいスキルや経験を有している人は重宝され、長く安定して働けるんですね。

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工場勤務（製造業）で年収・給料が上がるタイミングは？

製造業は、工場ごとに設定された昇給タイミングで年収・給料が増えます。

ただし、昇給は人事評価に基づいて決定されるため、必ずしも保証されたものではありません。

工場によっては、昇給制度自体が存在しないケースもあるため、入社前に会社の規定を確認しておくことが重要です。

また、資格取得によって収入アップを目指せるケースもあります。

企業によっては、特定の資格を取得した従業員に対して資格手当を支給している企業もたくさんあります。

昇給のチャンスは正社員だけではないです。アルバイトやパートでも、日々の業務への取り組みや成果次第で、雇用契約更新時に昇給が実現する可能性は大いにあります。

工場勤務（製造業）で収入を上げる方法５選

工場勤務（製造業）で収入を上げる方法は、以下の5つです。

それぞれの方法について、詳しく解説していきます。

1.手当をもらう

製造業では、基本給に加えて様々な手当が支給され、収入アップに繋がるケースがあります。代表的な手当を5つご紹介します。

資格手当

業務に必要な資格を保有していると支給される手当です。支給額は工場や資格の種類によって異なり、数千円から数万円と幅があります。国家資格など、難易度が高い資格を取得することで、より多くの手当を受け取れる可能性があります。

特殊作業手当

高所作業や冷凍庫内作業など、肉体的・精神的に負荷の高い作業に従事する場合に支給される手当です。

交代勤務手当

24時間稼働している工場などで、シフト制による昼夜交代勤務など、一般的な勤務形態よりも負担が大きい場合に支給される手当です。

時間外手当

法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えて労働した場合に支給される手当で、企業によって異なりますが、大体基本給の25%増しの割増賃金が適用されます。

休日出勤手当

休日出勤した場合に支給される手当で、企業によって異なりますが、基本給の35%増しの割増賃金が適用されます。休日出勤が増えると、収入が大きく増加する可能性があります。

2.資格をとる

資格を取得すれば、手当による収入増加や転職を有利に進めれます。工場勤務で役立つ資格をいくつかご紹介します。

危険物取扱者

工場で危険物を扱う際に必要となる資格です。有資格者しか担当できない業務もあるため、取得するメリットは大きいです。

衛生管理者

工場内の衛生環境を管理し、従業員の健康を守るための資格です。50人以上の従業員がいる職場では、衛生管理者の配置が義務付けられています。

機械保全技能士

工場内の機械設備の整備や修理を行い、故障や劣化を予防する役割を担います。工場勤務において特に需要が高く、収入アップに繋がる資格です。

フォークリフト免許

工場内でフォークリフトを操作する際に必須の免許です。多くの工場でフォークリフトが使用されているため、業務の幅が広がります。

QC検定

製品の品質管理に関する知識を証明する検定です。製造業だけでなく、幅広い業界で役立つ資格です。

エネルギー管理士

工場などの大規模施設における省エネルギー活動を推進する資格です。企業にはエネルギー管理士の配置が義務付けられており、有資格者は高く評価されます。

玉掛け運転技能講習

クレーンやデリックなどの揚貨装置を用いて、重量物を運搬する際に必要となる資格です。業務の幅が広がり、収入アップの可能性が高まります。

ボイラー取扱者

工場内で使用されるボイラーの運転や点検を行うための資格です。安全なボイラー運用に必要不可欠な資格と言えるでしょう。

CAD利用技術資格

CADシステムを用いて設計や製図を行うための資格です。製造業の中でも、特に自動車工場で高く評価されています。

3.受け身ではなく、自ら動く

入社当初は、先輩社員が丁寧に指導してくれることが多いですが、そこで受け身になるのではなく、積極的に行動することが重要です。

わからないことがあれば、自ら質問し、解決するように心がけましょう。業務に慣れたら、今度は後輩に指導する立場になることで、自身のスキルアップにも繋がります。

4.雇用形態のステップアップ

派遣社員やアルバイトとして働いている場合、正社員を目指すことは、収入アップの有効な手段です。時給制から月給制になることで、収入が安定し、長期休暇中の収入減の心配も軽減されます。

日頃の勤務態度が評価され、雇用形態の変更を打診された場合などは、積極的にチャレンジしてみましょう。

必ずしも正社員登用できるかはわかりませんが、チャンスがあるなら積極的にいくべきです。

5.同業界でステップアップ転職

「転職」は、給料アップを実現する有効な手段の一つです。まずは、現在よりも給与水準の高い求人がないか、情報収集を始めましょう。

特に、事業規模の大きい大手企業への転職は、長期的に安定した収入を得られる可能性が高まります。

これまでの製造業での経験をアピールできれば、好条件で採用される可能性も十分にあります。

収入アップを目的とした転職の場合、同業界への転職がおすすめです。現場経験を活かして即戦力として活躍できるため、選考を有利に進めやすいからです。

同業界へ転職するなら工場求人ナビが間違いありません。

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一般的に学歴を重視する会社が多い傾向にありますが、製造業では学歴は基本的に関係ありません。

実際に、工場の部長や工場長などの役職についている人でも、大学を卒業していない人は多いです。

未経験の方でも、日々の仕事を一生懸命頑張ったり、研修を受講したり、資格取得の勉強をすれば、徐々にスキルも知識も身についていきます。

もし未経験からの転職活動に不安がある場合は、転職エージェントを利用しましょう。

あなたの希望する職種や環境について親身になって聞いてくれ、プロが膨大な数の求人から探し出してくれるので、理想の転職を実現できる可能性が高まります。

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工場勤務での給与交渉のコツ

ここでは、工場での給与交渉を成功させるためのコツを解説します。

それでは、さっそくいきましょう。

1.給与交渉の適切なタイミング

ベストなタイミングは、人事評価の1〜2ヶ月前です。

上司も来年度の予算について考えているころなので、交渉が通りやすいんです。

実際に、11月ごろに相談して、翌年の4月から給料がアップした事例もあります。

評価が決まったあとだと、いくら頑張って交渉しても難しいかもしれないので、タイミングを見計らっていきましょう。

2.準備すべき実績資料

自分の頑張りを数字で見せることが大切です。

例えば、
・生産性がどれくらい上がったか
・不良品がどれだけ減ったか
・改善提案をいくつしたか
・何人の後輩を育てたか

ラインの生産性を15%上げたことと、3人の新人さんを育てた実績など、自分の頑張りを数字で見せていきましょう。

3.交渉時の具体的な話法

上司との話し合いは落ち着いて、わかりやすく伝えることが大切です。

まずは「相談したいことがあるんですが…」と切り出して、面談の時間をもらいましょう。

「この1年間、○○の改善に取り組んで、生産性が○%アップしました。それに、○○の資格も取れたので、もっと難しい仕事もできるようになりました。よかったら、給料の見直しを検討していただけないでしょうか」

こんな感じで話すといいかもです。

4.交渉後のフォローアップ

結果が出るまでは、いつも以上に仕事を頑張ることが大切です。

もし希望どおりにならなくても、めげる必要はありません。

次に向けて具体的な目標を立てましょう。

「どんなことができたら評価してもらえますか？」って聞いて、具体的な目標をもらえばいいんです。

それを半年かけて達成して、もう一度チャレンジしたら、給料アップが実現する可能性が高まります。

このように、給与交渉は準備と作戦が肝心です。自分の頑張りを上手に伝えられれば、きっとチャンスは広がります。

製造業への転職は自分に合っている？メリット・デメリットを把握！

製造業への転職を考える際には、メリットとデメリットを正しく理解した上で判断することが大切です。

1.製造業で働くメリット

ものづくりの達成感を味わえる

製造業の魅力は何と言っても、自分が携わった製品が形になり、世の中に送り出されることです。

ものづくりの現場で、自身の仕事が社会に貢献している実感を得られます。

未経験でもチャレンジしやすい

製造業は未経験でもチャレンジしやすいです。スキルや資格がなくてもできる仕事がたくさんあるからです。

この点が、製造業の大きなメリットです。新しい仕事にチャレンジしたい意欲のある方にとって、最適な業種と言えるでしょう。

自分のペースで仕事に集中できる

多くの人とコミュニケーションを取りながら業務を行うよりも、一人で黙々と作業することに集中したい方には、製造業の仕事は向いています。

2.製造業で働くデメリット

単調な作業で飽きを感じやすい

製造業の仕事には、マニュアルに沿って行う単純作業が多いです。そのため、作業内容によっては、単調さや飽きを感じてしまう可能性があります。

立ち仕事が中心で体力的に厳しい

製造現場では、立ち仕事が基本となります。特に繁忙期には残業が増え、体力的にきついと感じることもあるでしょう。

残業が発生しやすい

生産計画に沿って作業を進める必要があるため、繁忙期には残業が発生しやすくなります。

工場勤務（製造業）はやりがいある？

製造業は「きつい」イメージを持たれがちですが、実際には、資格を取得することで長く活躍できるなど、多くの魅力があります。

さらに、工場の仕事で役立つ資格を取得すれば、収入アップに繋がる可能性も広がります。

自身の努力次第でキャリアアップを目指せる点も、製造業の大きなやりがいと言えるでしょう。

工場勤務（製造業）で働くことを考えている人へのアドバイス

工場勤務（製造業）で働くことを考えている人へ、以下の2つの観点からアドバイスをお伝えします。

それぞれのポイントについて、詳しく解説していきます。

1.こんな人に向いている工場勤務

工場勤務は、特定の性格や特性を持つ人に適した職業と言えるでしょう。

例えば、黙々と作業に集中できる人や、体を動かすことが好きな人に向いています。

なぜなら、工場では製品の製造や組み立てなど、同じ作業を繰り返し行うことが多いからです。

また、立ち仕事が中心で、体力も必要とされます。

実際に、コミュニケーションが苦手な人や、接客業に向いていないと感じている人にとっても、工場勤務は魅力的な選択肢となるでしょう。

同僚との最低限のやり取り以外は、自分のペースで仕事に集中できるからです。

2.失敗しない工場勤務の選び方

工場勤務を選ぶ際には、自分の興味や適性に合った業種を選ぶことが重要です。

なぜなら、長く働き続けるためには、仕事に対する興味や熱意が欠かせないからです。

例えば、勤務地や勤務時間、給与条件なども重要な選択基準となります。

通勤時間が長すぎると体力的な負担が大きくなりますし、夜勤がある工場もあるので、自分のライフスタイルに合わせて選ぶことが大切です。

その場合は、複数の工場の求人情報を比較検討することをおすすめします。

実際の作業環境や雰囲気を体感することで、より適切な判断ができるでしょう。

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業界・職種別の年収アップ成功事例

ここでは、主要3業界における具体的な年収アップの成功事例を解説します。

実際にぼくが調べた成功例をもとに、紹介していきますね。

1.自動車産業での昇給事例

自動車業界では、技術力を上げて資格を取ることが、給料アップの近道です。

ある人が、入社時300万だった年収を5年で450万まで上げた例を紹介します。

この人は、すごく頑張り屋さんでした。品質管理の資格を取って、仕事の改善にもバリバリ取り組んでいました。

具体的な歩みはこんな感じです。

このように、自動車産業では地道な資格取得と改善活動が、着実な年収アップにつながるんです。

まずは品質管理の資格から始めてみるのがおすすめですよ。

2.食品製造業での転職成功例

食品の業界では、衛生管理の知識と経験が強い味方になります。

この人は、小さな会社から大手メーカーに転職して、年収を320万から480万にアップさせたんです。

成功のカギはこんな感じでした。

このように、食品業界では安全管理のスキルを磨いて、具体的な改善実績を作ることが、大手企業への転職と年収アップの近道なんです。

3.電機業界でのキャリアアップ例

電機の業界では、専門技術と改善の提案力が重要です。

ある人は、機械を動かす仕事から、設備の保全担当になってお給料を大きく上げました。

成長の道のりはこんな感じです。

このように、製造業では分野によって求められるスキルは違いますが、どの業界でも「専門知識を深める」と「具体的な成果を出す」ことが大切なんです。

自分の得意分野で着実にスキルを磨いていけば、必ず給料アップのチャンスは巡ってきますよ。

収入をアップさせる具体的なアクションプラン

収入をアップさせるための具体的なアクションプランとして、以下の2つの方法を紹介します。

これらの方法について、実践的なアドバイスを交えながら詳しく見ていきましょう。

1.転職サイトを利用する

転職サイトは、数多くの求人情報の中から、希望の条件に合った工場の仕事を探すことができる便利なツールです。

給与額で絞り込み検索したり、未経験者歓迎の求人を探したりできます。

転職サイトに登録して、より多くの求人情報に触れることで、希望の条件に合った仕事が見つかりやすくなります。

自分で工場の仕事を探したい人は、上場企業が運営しており求人が豊富な工場求人ナビが安心です。

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2.転職エージェントを利用する

転職エージェントは、あなたの希望やスキル、経験に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書の添削や面接対策など、転職活動を全面的にサポートしてくれる心強い味方です。

転職活動が初めての方や、一人での転職活動に不安を感じている方は、転職エージェントの利用を検討してみましょう。

転職のプロのアドバイスを受ければ、よりスムーズに転職活動を進めれます。

詳しく知りたい方は【完全無料】工場から転職したい人にオススメの転職エージェント３選をどうぞ。

残業代・手当の確実な受け取り方

ここでは、工場勤務での残業代や各種手当を確実に受け取るためのポイントを解説します。

ぼくも実際に様々な手当を受け取ってきた経験があるので、確実に受け取るためのコツを具体的に紹介していきますね。

1.労働時間の正確な記録方法

残業代をもれなくもらうには、毎日の働いた時間をしっかりメモすることが大切です。

ぼくの経験から、こんなポイントを意識するといいです。

具体的なやり方としては、
「自分用のメモ帳を作って、その日やった仕事と時間を細かく書き込む。上司にハンコをもらって、コピーを取っておく」というのがおすすめです。

2.残業代の計算方法

残業代の計算は、簡単です。工場勤務で特に多いのは、

ぼくは月末に、自分でも電卓をたたいて確認していました。

例えば、基本給が25万円で20時間残業したら、
時給の計算：25万円÷160時間＝1,562円
残業代：1,562円×1.25×20時間＝39,050円

こんな感じです。

3.各種手当の申請手順

工場にはいろんな手当があって、それぞれ申請の仕方が違います。

ぼくの経験から、確実にもらうコツを紹介しますね。

・特別な作業の手当（高いところでの作業、危険な物を扱う作業など）
→作業報告と一緒に、上司に確認してもらいます

大切なのは締め切りです。

ぼくはスマホにリマインダーを設定して、毎月の締め日の3日前には必ず申請を済ませるようにしていました。

このように、残業代や手当は、きちんと記録して申請すれば、ちゃんともらえるんです。

日々の小さな記録が、あなたの頑張りへの正当な評価につながります。

工場勤務でよくある質問

工場勤務（製造業）に関するよくある質問は、以下の3つです。

これらの質問に対する回答を、具体的に解説していきます。

1.何歳からでも大丈夫？

「工場勤務は体力勝負だから、年齢を重ねると厳しいのでは…」と不安を感じる方もいるかもしれません。

確かに、体力を使う仕事もありますが、年齢を重ねても活躍できる点が工場勤務の魅力の一つです。

実際、多くの工場では、様々な年齢層の方が活躍しています。 中には、定年後も嘱託社員として働き続ける方も少なくありません。

特に、長年培ってきた経験やスキルを活かせる仕事も多いので、年齢を重ねるごとに、より一層、職場での存在感を増していくことができるでしょう。

2.未経験でもいける職種は？

製造業には未経験者でもチャレンジしやすい職種がたくさんあります。

例えば、製品の組立や検査、梱包などの作業は、比較的、未経験からでも始めやすい仕事です。

これらの作業は、マニュアルに沿って行うことが多く、未経験者でも安心して取り組めるよう、研修制度が充実している企業も多いです。

もちろん、経験や資格があれば、さらに仕事の幅が広がります。

積極的にスキルアップを目指していくことで、収入アップやキャリアアップにも繋がるでしょう。

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3.製造業の今後は？

AIやロボットの進化により、製造業の仕事がなくなるのでは？と不安に思う方もいるかもしれません。

確かに、自動化が進んでいる分野もありますが、人が担う仕事の重要性は、今後も変わりません。

むしろ、AIやロボットを管理・操作する仕事や、より高度な技術や知識が求められる仕事が増えていくと予想されます。

まとめ：収入を上げたいなら行動しよう。

この記事では、工場勤務（製造業）の年収ランキングや年齢別の年収データをもとに、収入アップの方法を紹介しました。

記事のポイントをまとめると…

今の職場で昇給が見込めなかったり、人間関係に悩んでいたりする場合は、環境を変えることも視野に入れましょう。

「今の生活を変えたい」「もっと稼げるようになりたい」そう思ったら、まずは転職のプロに相談してみませんか？

転職活動は、自分の人生をより良い方向に変えるための第一歩。

たった数分の行動が、あなたの人生を大きく変える可能性があります。

毎日同じ作業、上がらない給料、閉鎖的な人間関係…。

この記事を読んでいるあなたは、きっと現状を変えたい、もっと稼ぎたい、やりがいのある仕事に就きたいと強く願っているはずです。

でも、実際に行動に移すのは不安ですよね。

「転職活動なんて、時間もないし、自分にできるか不安…」
「今の仕事を辞めて、本当に生活していけるのか心配…」

そんな風に考えて、なかなか一歩を踏み出せない人も多いのではないでしょうか？

でも、ちょっと待ってください。

資格を取得したり、雇用形態を見直したり、思い切って転職に挑戦したりと、収入アップの道はいくつも存在するんです。

大切なのは、「このままではいけない」というあなたの強い気持ちです。

もし、あなたが今の現状に少しでも疑問を感じているなら、まずは行動を起こしましょう。

転職サイトに登録して、どんな求人があるのか眺めてみるだけでも構いません。

転職エージェントに相談して、あなたの経験やスキルを活かせる仕事を探してもらうのも良いでしょう。

たった数分、勇気を出して一歩踏み出せば、きっと新しい世界が見えてきます。

理想の未来を実現するために「今」行動しましょう。

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