「高卒だから、工場以外への転職は難しいのかな…」
「スキルや経験不足で、他の職種に挑戦できるか不安…」
「転職したいけど、具体的な進め方がわからない」
工場で働いていると、こんな悩みを抱えることがありますよね。
ぼくは高卒で13年間工場勤務を経験したなかで、工場での経験が他業種でも活かせる貴重なスキルだということを実感しています。
この記事を読めば、工場での経験を強みとして転職活動に活かすことができ、具体的な転職の進め方、自分に合った転職先を見つけることができますよ！
それでは、以下の内容を実践的に解説していきますね！
・高卒でも工場から転職できる具体的な理由
・工場勤務で身につく転職に活かせるスキル
・具体的な転職活動の進め方とスケジュール
・面接での工場経験のアピール方法
・転職後の給与や待遇の実態
さあ、あなたの新しいキャリアへの第一歩を、一緒に踏み出していきましょう！
高卒が工場から転職したい理由
高卒者が工場の仕事を辞めたいと思うのは、珍しいことではありません。以下の理由から、転職を考える人が多いようです。
・仕事内容が単純で飽きる
・繰り返し作業がきつい
・夜勤がきつい
・やりがいがない
・頑張っても評価されない
規則正しい生活リズムにしたい人や、評価を受けてキャリアを築きたい人は、工場勤務は適していないかもしれません。
高卒でも工場から転職できる！理由３つ
高卒でも工場から転職できます。
理由は、以下の3つです。
1.どの業界も人手不足だから
2.伸びしろを重視してもらえるから
3.スキルがあれば関係ないから
順番に見ていきましょう。
1.どの業界も人手不足だから
ひとつめの理由は、「人手不足」です。現在多くの業界で「人手不足」が深刻な問題となっています。
理由はシンプルで、少子高齢化で若い人が少ないんです。労働力が足りないので「猫の手もかりたい」状態の企業が多いということです。
また、厚生労働省の「求人倍率データ」によると、求人倍率は1倍以上を維持しています。これは求職者1人に対して最低1つの仕事があるということです。下表を見ると1.3倍になっているので、「人が足りてない」ということがわかります。
ぼく自身が実際に人が足りてないという状況を経験していますし、1.3倍というデータからも人手不足は深刻だとがわかるので、高卒でも転職がしやすい状況にあることがわかります。
2.伸びしろを重視してもらえるから
つぎの理由は「伸びしろ」を重視してもらえるからです。
「伸びしろ」とは、これから成長し良くなる可能性があることを表します。「伸びる余地」または「成長の余地」があるかどうかということですね。
若い年代は、学歴・経歴ではなく、潜在能力を見られます。これから頑張っていける元気があるか、将来性があるか「伸びしろ」を評価されます。
実際に、「未経験歓迎」の求人が多くあります。これは「伸びしろがあるからこれから育てていこう」という考えの企業が多いからです。
3.スキルがあれば関係ないから
スキルがあれば高卒でも関係ありません。
繰り返しになりますが、人手不足で、スキルをもった技術者が足りないからです。つまり、自分が希望する転職先に必要なスキルがあれば、高卒でも圧倒的に有利です。
スキルをもっている人を企業は喉から手が出るほど欲しいので、即採用となる可能性もあります。
実際にぼくのいた工場では、即戦力となるスキルがあった高卒の工場勤務員が、別の工場から即採用で入社してきました。
スキルがあれば、高卒でも転職できる可能性はグンと高まります。
「スキルないよ・・・」という人も、あきらめる必要はありません。前項で話したとおり、人手不足と、未経験でも将来性を見込んで採用してもらえるからです。
「工場（製造業）からの転職がどんな感じか知りたい人は、工場勤務からの転職は難しいのか？【工場勤務歴13年が解説】をチェックしてみてください。
高卒の工場勤務で身につく転職に活かせるスキル
ここでは、工場勤務で自然と身についている、転職時にアピールできるスキルについて解説します。
1. 品質管理・安全管理の意識
2. チームワークと対応力
3. 改善提案・効率化の経験
4. 機械操作・トラブル対応力
ぼく自身、13年間の工場勤務で様々なスキルを身につけてきたので、実体験を交えながら具体的に紹介していきますね。
1. 品質管理・安全管理の意識
工場での品質管理と安全管理の経験は、どんな職種でも重宝される貴重なスキルです。
ぼくが勤務していた工場では、毎日の品質チェックと安全確認が徹底されていました。
たとえば、製品の寸法確認から異物混入防止まで、細かなチェック項目を確実にこなすことで、確認漏れのない仕事の進め方が身についたんです。
この経験は、正確性と安全性が求められるあらゆる職種で活かすことができます。
2. チームワークと対応力
工場では、一人で全ての工程を担当することはほとんどありません。
ぼくの経験では、ラインの上流から下流まで、常に複数の同僚と連携を取りながら仕事を進めていました。
例えば、不良品が発生した際には、前後の工程担当者と素早く情報共有し、対策を講じることで、チームとしての問題解決力が養われました。
このように、組織で働いたことがある経験は、どの業界でも活かせるスキルです。
3. 改善提案・効率化の経験
工場では生産性向上のため、日々改善のアイデアを考え提案する機会が豊富にあります。
ぼくの場合、新しい効率化案を提案し、作業時間を30%削減できた経験があります。
具体的には、作業手順を分析して無駄な動きを見つけ出し、より効率的な動線を設計しました。この提案は他のラインにも採用され、工場全体の生産性向上に貢献できたんです。
このように問題を見つけ、解決策を考え、実行する力は、どんな職場でも重宝される貴重なスキルです。
さらに、改善活動を通じて培った「より良い方法を常に探求する姿勢」は、新しい職場でも必ず活きてきます。
4. 機械操作・トラブル対応力
工場での機械操作やトラブル対応の経験は、論理的な思考力を育てます。
ぼくは製造ラインが突然停止した際、原因を特定し、適切な対処方法を選択する経験を何度も積みました。
例えば、機械の異音を聞き分けて故障箇所を特定したり、エラーコードから問題を解決したりする経験は、どんな職種でも活きる問題解決能力につながります。
工場勤務で培ったこれらのスキルは、転職時の強みとして十分にアピールできる価値があるんです。
高卒で工場勤務をこのまま続けていいのか？判断ポイント2つ
高卒で工場勤務から転職を考えるときは、以下のポイント２つについて考えてみましょう。
転職するかどうか迷っている方は参考にしてみてください。
1.工場勤務にやりがいを感じてる？
工場での仕事に満足していますか？
これまでの生活を振り返り、満足感や充実感があるか考えてみてください。
「楽しいと思ったことが一度もない」「やりがいなんて感じたことがない」なら危険サインです。
仕事だから楽しいわけがないという意見があるかもしれませんが、ほとんどないのはマズイです。
通常は、つらい仕事のなかにも達成感や充実感が少しはあるはずです。一度もないのなら、心を病んでしまう可能性があります。
2.将来どう過ごしていたい？
将来はどういう生活を送っていたいですか？
将来について考えたとき、自分の理想の生活があるはずです。一生懸命働き、休日を充実させる「ワークライフバランス」がとれた生活が理想だと思います。
「プライベートでも仕事のことを考えている」「休日は休養に専念している」という状態の人は、今のままの生活でいいんですか？
もし明るい将来を描けないのであれば、違う道を探すことを強くおすすめします。
高卒でも工場から他職種へ転職できるのか？
結論、高卒でも工場から他職種へ転職できます。
多職種も人手不足だからです。人手不足は、工場（製造業）に限ったことではありません。
繰り返しになりますが、学歴や経歴よりも〝やる気〟や〝伸びしろ〟で採用を決める企業がたくさんあるからです。また、未経験歓迎の求人がたくさんある状態です。
高卒でも、工場から他職種へ転職するのは難しいことではありません。
高卒の工場勤務員におすすめする転職先6選
高卒の工場勤務員におすすめする転職先は以下の6つです。
1.製造業
2.営業職
3.介護職
4.事務職
5.販売・サービス
6.運送業
順番に紹介しますね。
1.製造業
ひとつめのおすすめは、製造業です。
「え？また製造業？」と思うかもしれませんが、これまでの経験、スキルを活かせるからです。
当然、働く場所によって業務内容は変わりますが、同じ製造業であれば経験・スキルを活かせる場面が多くあると思います。
面接時も、前職と関連度が高い場合には評価してもらえる可能性が高いです。
2.営業職
次は営業職です。
「単純な繰り返し作業ばかりで人と話す場面があまりなかった」「これからはもっと人と関わっていきたい」と思う人にオススメです。
「人と会話するのが好き」という人は思い切って、営業に飛び込むのもありだと思います。
頑張った成果がしっかり報酬として返ってくるのでやりがいも感じられるかと思います。
3.介護職
次のオススメは、介護職です。
介護職は未経験で資格がなくてもできる業務が多く、働きながら資格を取得して業務の幅を広げていけるので、高卒でも十分に活躍できる職種だからです。
以下に当てはまる人は、向いている可能性が高いです。
・人のサポートをしたい人
・年配の方と話すのが得意な人
・体力がある人
4.事務職
続いて事務職です。
事務職は、エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができれば、高卒の未経験からでも転職しやすいです。
以下のような人が向いています。
・基本的なパソコン操作ができる人
・長時間座っていても問題ない人
・コツコツ仕事がこなせる人
5.販売・サービス
次は販売・サービスです。
販売サービスが接客のメインとなるので、学歴や資格に関係なく働くことができます。
接客経験があったり、接客が苦手でない人は向いている可能性が高いです。
6.運送業
最後は、運送業（ドライバー）です。
ネット通販の普及で、ドライバー需要は高い状況にあるからです。
そのため、大型免許等の取得をサポートしてくれる企業も多いみたいですよ。
工場勤務経験者の具体的な転職活動の進め方
ここでは、工場勤務から転職を成功させるための具体的な準備と行動について解説します。
1. 3ヶ月、6ヶ月、1年のスケジュール計画
2. 必要な準備と書類作成のポイント
3. スキルアップの具体的方法
4. 情報収集と求人探しの効率的なやり方
実際にぼくが転職活動を進める中で学んだコツや失敗談を交えながら、具体的な進め方を紹介していきます。
1. 3ヶ月、6ヶ月、1年のスケジュール計画
転職活動は長期的な視点で進めることで、より良い結果が得られます。
一例ですが、最初の3ヶ月は自己分析と市場調査、次の3ヶ月は具体的な求人探しと応募、そして最後の期間で面接対策と条件交渉を行う など。
例えば、最初の1ヶ月は毎週末2時間程度を使って、自分の強みや転職後のキャリアプランを整理することから始めたりなどしましょう。
計画的に準備を進めることで、焦らず理想の転職先を見つけることができます。
2. 必要な準備と書類作成のポイント
転職には履歴書や職務経歴書など、いくつかの重要な書類が必要です。
ぼくは工場での具体的な数値実績を記録し、カイゼン活動の成果を分かりやすく文書化することを心がけました。
例えば、「生産性を20%向上させた」「不良品率を5%削減した」など、具体的な数字を盛り込むことで、自分の実績をアピールすることができます。
これらの書類は何度も見直し、ブラッシュアップしましょう。
3. スキルアップの具体的方法
転職活動と並行して、新しいスキルを身につけることも重要です。
転職後の選択肢を広げてくれるからです。
毎日の通勤時間を使って30分ずつ学習を継続し、3ヶ月で基礎的なビジネススキルを身につけたりするなどして転職後のことも考えて行動しましょう。
転職後の職種がある程度絞られているなら転職後に使える知識を、絞られていないなら共通して使えるビジネススキルなどを学びましょう。
4. 情報収集と求人探しの効率的なやり方
求人情報の収集は、複数の手段を組み合わせることが効果的です。
ぼくは転職サイトをチェックするだけでなく、興味のある業界のニュースも定期的にチェックしていました。
例えば、朝の30分を使って転職サイトをチェックし、気になる求人をブックマークしておく習慣をつけたことで、効率的に情報収集ができましたよ。
このように計画的に準備を進めることで、理想の転職を実現できる可能性が高まるんです。
転職面接での工場経験アピール実践ガイド
ここでは、工場での経験を転職面接で効果的にアピールする方法について解説します。
1. 成功エピソードの作り方
2. 志望動機の組み立て方
3. よくある質問への対応例
4. 工場経験を強みに変える伝え方
それでは、具体的な方法を紹介していきます。
1. 成功エピソードの作り方
面接では具体的な成功体験を伝えることが重要です。
例えば、工場での改善活動で達成した成果を、「状況→行動→結果」の順で整理しましょう。
例えば、「生産ラインでの不良品発生時に、原因を分析して対策を提案し、不良率を半減させた」といった具合です。
このように具体的なエピソードを準備することで、自信を持ってアピールできますよ。
2. 志望動機の組み立て方
志望動機は、過去の経験と将来の目標を結びつけることが大切です。
例えば「工場で培った品質管理の経験を活かし、お客様により良いサービスを提供したい」という形で志望動機を組み立てましょう。
まあ、シンプルですよね。
高卒の工場勤務員が転職を成功させるポイント3つ
次は転職を成功させるポイントを3つ紹介します。
1.自分の強み・適性を把握する
2.できるだけ早く転職活動を開始する
3.無料登録できる転職エージェントを利用する
順番に見ていきましょう。
1.自分の強み・適性を把握する
まずは自分の強みや適性を把握しましょう。
自分の強みや適性を把握し、どんな転職先・職種を選べばいいのか知ることで転職の失敗を防ぐことができます。
では、自分の強みや適性はどうやったら把握するのか？それは、転職エージェントを利用することで解決できます。
転職エージェントに相談することで、あなたの持っている強み・適性をしっかり引き出してくれます。
そして、強み・適性を把握したうえで、最適な転職先を転職エージェントのプロが探しだしてくれます。
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2.できるだけ早く転職活動を開始する
できるだけ早く転職活動を開始することです。
早く転職活動を始めると良い理由は以下のとおりです。
・最新の求人情報をいちはやくキャッチできるので、機会を逃すリスクがなくなる
・経歴書等の準備、面接の練習など、じっくりと準備する時間が確保できる
・焦らずに活動できるので、ストレスが少なく、冷静な判断ができる
・時間をかけて複数の求人を比較できる
一番はやはりタイミングです。いい企業が求人を出した際に、タイミング良く応募できるかが勝負です。機会を逃さないために、1日でも早く転職活動を開始することが重要になってきます。
3.無料登録できる転職エージェントを利用する
高卒で工場から転職する際は、無料で登録できる転職エージェントを利用しましょう。
経歴やスキルに自信がない場合も、プロに任せることで安心して転職活動できます。
転職エージェントは、無料サポート、非公開求人など最新情報を把握しており、自分で探すよりも圧倒的にうまくいきます。
自分で求人を探し応募するのと、転職エージェントを利用するのでは、成功確率が大きく変わってきます。プロなので当たり前ですよね。
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何度でもいいます。１日でも早いほうが有利です。
繰り返しになりますが、早ければ早いほど転職には有利です。
無料で相談できるので、まずは転職エージェントに登録して置くことをオススメします。
おいしい求人を見つけるには、１日でも早く登録し、情報を逃さないことが重要です。
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よくある疑問にお答えします
ここでは、工場勤務からの転職を考えている方からよく寄せられる質問について解説します。
Q1. 年齢は転職の壁になりますか？
Q2. 工場以外の仕事に挑戦して、失敗したらどうしよう？
Q3. いきなり大きな環境変化は不安です。転職前に準備できることはありますか？
ぼくも実際に悩んだ経験があるので、具体的にお答えしていきますね。
Q1. 年齢は転職の壁になりますか？
結論から言うと、年齢は転職の壁にはなりません。
むしろ、工場での実務経験は、年齢に関係なく評価されるポイントになります。
ぼくの前職場では40代で転職してきた人が、前職での品質管理経験を活かしてバリバリ活躍していましたよ。
大切なのは、自分の経験を活かせる職種を選ぶことです。
Q2. 工場以外の仕事に挑戦して、失敗したらどうしよう？
新しい環境への不安は当然ですが、事前の準備と適切なサポートがあれば、リスクは最小限に抑えられます。
現在は、転職エージェントという素晴らしいサポートがあります。転職のプロに無料で相談しながら、自分に合った職場を慎重に選ぶことができます。
また、多くの企業には研修制度があり、未経験者でもしっかりとサポートしてもらえる体制が整っています。
そこらへんも相談できるのが転職エージェントのいいところです。迷わず相談しましょう。
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Q3. いきなり大きな環境変化は不安です。転職前に準備できることはありますか？
環境変化への不安を減らすために、できることはたくさんあります。
転職前の半年間で、パソコンスキルの習得や業界知識の勉強を少しずつ進めたりがオススメです。
具体的な準備として以下のようなことがおすすめです。
・興味のある職種で必要なスキルを少しずつ学ぶ
・転職サイトで求人内容をチェックして業界研究をする
・可能であれば、副業や休日を使って関連する資格取得にチャレンジする
このように段階的に準備を進めることで、不安を軽減しながら転職に臨むことができますよ。
まとめ 高卒の工場勤務員は転職できる。人生はこれから。
これまで、高卒でも工場から転職できる理由や具体的な準備方法、面接でのアピールポイント、そして転職後の働き方まで詳しく解説してきました。
ざっくりまとめると、以下のとおりです。
・高卒でも転職はできる
・１日でも早い行動が転職成功の鍵
・一番の近道は、転職エージェントを利用すること
工場での経験は、決して無駄ではありません。むしろ、次のキャリアへの大きな武器になります。
毎日変わらない作業、夜勤のつらさ、将来への不安…。
「このまま続けていていいのだろうか」
その思いを抱えながらも、一歩を踏み出す勇気が持てない。
✓ より充実した自由な生活を送りたい
✓ 休日も仕事のことが頭が離れない状況を抜け出したい
✓ お金の悩みをできるだけ減らしたい
その思いは、必ず不安を乗り越える原動力となります。
転職後の新しい生活では、
・工場での経験が確かな強みとなる
・休日や夜間の生活が充実する
・将来のキャリアパスが明確になる
・家族との時間が増える
さあ、新しい一歩を踏み出しましょう
人生を変えるチャンスは、必ず「今」にあります。
完璧なタイミングを待つ必要はありません。
完璧なタイミングなどないです。
ベストタイミングは、つねに「今」です。
理想の未来は、行動する人にだけ訪れます。さあ、新しい一歩を踏み出しましょう。
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「退職できる気がしない」「転職している自分が想像できない」「上司に言えない」人は、退職代行を利用してください。
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辞めてみれば、「あれ？案外簡単にやめれたな… 今まで悩んでたのはなんだったんだ？」って感じになりますよ。
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メディア掲載実績多数！【退職代行ガーディアン】
：相談した当日から出社する必要はありません。即日退職に定評があります。
